Praktikant*in People Management (w/m/d)

Du suchst ein spannendes und anspruchsvolles Praktikum im Personalwesen und interessierst dich besonders für die Themen Bewerbungsmanagement und Personalentwicklung? Dann bieten wir dir bei contec, der Unternehmens- und Personalberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft, die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln.  

Im People Management begleiten wir Mitarbeitende über die gesamte Employee Journey: Von der Bewerbung über das Onboarding, durch Benefits und Personalentwicklung bis zum Offboarding. Du hast in deinem Praktikum die Möglichkeit, insbesondere die Bereiche Personalbindung, Personalentwicklung und Bewerbungsmanagement eingehend kennen zu lernen. 

Bewirb dich jetzt, wenn du ein Pflichtpraktikum zu absolvieren hast und werde ab September bis Januar 2027 Teil unseres Teams People Management als 

Praktikant*in People Management (w/m/d)

Dein Weg zu uns: 

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Außerdem erhältst du Zugang zu unseren internen Fort- und Weiterbildungen sowie eine Vergütung für deinen Einsatz. Bist du bereit, moderne HR-Arbeit mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt online bei uns als Praktikant*in People Management!

Noch Fragen? Lena Radke (+49 160 96806133) steht dir gerne zur Verfügung!

Einen vertraulichen, DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir contec selbstverständlich zu.

Aufgaben

Darauf kannst du dich freuen: 

• Echte Berufserfahrung sammeln! – Bringe dich in einem agilen und jungen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Personalauswahlprojekten und baue dein Know-how in der Personalauswahl aus. 
• Einblicke in ein modernes HR! – Lerne HR aus verschiedenen Perspektiven kennen und profitiere von unserem multiprofessionellen Team. Auch über das People Management hinaus können sich Möglichkeiten für dich ergeben, Erfahrungen zu sammeln.
• Willkommen im Team! – Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen sowie fachlichem und persönlichem Mentoring über deine gesamte Zeit bei uns. 
• Unistress? – Gerne unterstützen wir dich, damit du deinen universitären Pflichten nachgehen kannst!

Anforderungen

Das bringst du mit: 

• Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du interessierst dich für moderne HR-Arbeit mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung. 
• Du arbeitest umsichtig, flexibel und strukturiert, sodass du auch in komplexen Situationen den Überblick behältst. 
• Du kommunizierst sicher und professionell in Wort und Schrift.